Sobre o Programa
O Gestão Emocional NR-1 é uma solução corporativa desenvolvida para atender às obrigações legais da nova NR-1, em vigor a partir de 2025, que exige ações efetivas de prevenção aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Nosso programa vai além do cumprimento da norma: oferece um modelo estruturado de gestão emocional, promovendo saúde mental, engajamento e produtividade entre os colaboradores.
A metodologia alia avaliação técnica, intervenções terapêuticas, treinamentos estratégicos e ações de reforço contínuo da cultura organizacional. Tudo isso com linguagem acessível e foco em resultados práticos.
O que é o Gestão Emocional NR-1?
Trata-se de um programa completo de saúde emocional corporativa, desenvolvido para atender às exigências legais da NR-1 a partir de 2025. Unimos ferramentas terapêuticas, consultoria estratégica e intervenções práticas para ajudar empresas a identificarem, prevenirem e gerirem riscos psicossociais — promovendo bem-estar, produtividade e conformidade legal.
Resultados Rápidos
A implementação do programa Gestão Emocional NR-1 promove transformações reais e sustentáveis nas organizações. Ao integrar saúde mental à cultura corporativa, os resultados se refletem em todos os níveis da empresa.
Redução de Afastamentos
Menor incidência de doenças emocionais e afastamentos relacionados ao estresse ocupacional.
Aumento da Produtividade
Ambientes emocionalmente saudáveis impulsionam foco, engajamento e desempenho.
Melhoria no Clima Organizacional
Mais empatia, menos conflitos, e uma cultura de apoio mútuo e segurança psicológica.
Conformidade com a NR-1 : 2025
A empresa se mantém dentro das exigências legais, com documentação, relatórios e ações registradas.
SOLUÇÃO PARA SUA EMPRESA
Oferecemos um conjunto de soluções estruturadas que auxiliam sua empresa a identificar, prevenir e intervir nos riscos psicossociais, promovendo saúde emocional e conformidade com a NR-1:2024.
Diagnóstico Organizacional
Mapeamento dos fatores de risco psicossocial, baseado em entrevistas, questionários e observações de clima emocional.
Ações de Intervenção
Implementação de soluções terapêuticas e consultivas para promover saúde mental e reduzir tensões crônicas no ambiente de trabalho.
Reforço da Cultura Emocional
Criação de rotinas leves, como vídeos semanais, círculos rápidos de escuta e cards motivacionais, mantendo a consciência ativa.
Capacitação de Líderes e Equipes
Treinamentos específicos para desenvolver lideranças mais conscientes e equipes emocionalmente resilientes.
